5 dalykai, kuriuos reikia žinoti kreipiantis į pareigūnų kandidatų mokyklą

5 dalykai, kuriuos reikia žinoti kreipiantis į pareigūnų kandidatų mokyklą

vaizdas - „Flickr“ / DVIDSHUB


1. Jūsų verbuotojas jums meluos

Nesvarbu, ar tai tyčia, ar ne, galiu garantuoti, kad būsite klaidingai informuota apie OCS, kai eisite per ilgą paraiškų teikimo procesą.

Karininkų kandidatų mokykla yra didelė programa, ir joje gausu dezinformacijos. Turite atlikti savo tyrimus. Nieko žodžiais nepasitikėkite nominalia verte. Dar kartą patikrinkite kiekvieną jums pateiktą faktą.

Pavyzdžiui, kariuomenės OCS verbuotojas man pasakė: „Jei nepriimate į armijos OCS, jūs automatiškai įdarbinate“. Kitą kartą, kai įėjau, kitas verbuotojas man pasakė priešingai. „Žinoma, jūs nesate įstrigęs. Kodėl mes taip turėtume daryti? Dabar pasirašykite ant punktyrinės linijos “.

Aš iš tikrųjų paklausiau vaikino, kaspadarėOCS, ir jis teigė, kad nėra tikras dėl priverstinio įdarbinimo sąlygos. Jis sakė, kad „mano, kad galėtum išsivaduoti iš to įdarbinimo dalyko“.


Nereikia nė sakyti, kad ta informacinė nesėkmė buvo armijos OCS ir mano susitarimas. Nenorėjau lošti su savo ateitimi.

Greičiausiai pirmoji klaidingos informacijos banga, su kuria susidursite, bus jūsų pirmasis verbuotojas - ir tai nėravisiškaijo kaltė. Jūsų verbuotojas - 99% laiko - bus puskarininkis (įdarbintas aukštesnio rango asmuo, kuris yra vidutinis tarp žemo rango asmenų ir pareigūno) ir turės mažai ar beveik jokių žinių apie pareigūną Kandidatų mokykla.


Tipiškas verbuotojas praleidžia visą laiką užsiimdamas įdarbintaisiais. Tenyraspecializuotų OCS verbuotojų, bet mano patirtis buvo tokia, kad jų yra mažiau, ir su jais susisiekti sunkiau. Jei įžengsite į verbuotojų stotį, greičiausiai jus pasitiks tipiškas puskarininkių verbuotojas.

ji yra visa ta apranga

Šio vaikino darbas priklauso nuo žmonių pasirašymo pagal sutartis. Tikėtina, kad jis tyčiosis iš tavęs, kad tave domintų, o ne atvirai prisipažins, kad nieko nežino apie OCS, ir nusiųs tave jūrų pėstininkų verbuotojui koridoriuje. Žinok, kad tai vyksta.


2. Tai, ką norite padaryti, yra antraeilis dalykas, nei nori kariškiai

Tarkime, pavyzdžiui, kad jūs norite atlikti karinę žvalgybą, o viskas, ko jiems reikia šiai taikymo lentai, yra pėstininkų karininkai - atspėkite, ką darysite? (Užuomina: tai ne karinė žvalgyba.)

Jei labai norite būti pilotas, rekomenduoju susisiekti su savo regiono OCS verbuotoju ir papasakoti jam savo situaciją. Papasakok jam, kaip tavo vaikystės svajonė skraidyti FA-18. Tai gali padėti.

Nors neįmanoma tiksliai žinoti, ko jūrų laivynas (ar bet kuri filialas) norės bet kuriuo metu, verbuotojai paprastai įsivaizduos, kurių specialybių netrūks būsimose 2–3 lentose. Kai kurioms valdyboms neišvengiamai reikės daugiau vienos karinės profesinės specialybės (MOS) nei kitoms.

Pavyzdžiui, jūsų regione gali būti penkiasdešimt bandomųjų vietų balandžio lentai ir tik penkiolika spalį. Gal po balandžio mėn. Valdybos laivyno suprato, kad jiems staiga reikia daugiau žvalgybos pareigūnų. Programos laikas gali būti labai svarbus norint padidinti jūsų galimybes.


Jei pradėsite anksti, geras verbuotojas gali padėti jums pasiekti programos laiko juostą, kuri padėtų jums būti palankioje padėtyje. Mano verbuotoja LT Kalen Hickey buvo fantastiška. Jis padėjo maksimaliai padidinti mano galimybes būti priimamam į OCS, ir tai galiausiai buvo sėkminga, nepaisant to, kad netechninės specialybės akademiniai rezultatai buvo ne tokie žvaigždiški, kaip žvaigždžių. (Sugerkite aviacijos ir kosmoso inžinierių blogai matydami!)

3. Sutarčių trukmė yra ilgesnė, nei atrodo

Pavyzdžiui, 8 metų sutartis dėl piloto iš tikrųjų yra 10 metų įsipareigojimas. Tai dvejų metų skrydžio mokykla, pridėjus aštuonerius metus (mažiausiai) faktiškai skraidant.

Tas pats pasakytina apie bet kurią šaką, kuriai reikalingi išsamūs mokymai. Kuo daugiau laiko investuojama į tave, tuo daugiau tikimasi mainais. Jei kariškiai siūlo sumokėti už tai, kad įgytumėte rusų kalbos magistro laipsnį, galite statyti savo žemiausią dolerį, kad jie mainais tikėsis papildomų tarnybos metų.

kaip žinoti, ar su kuo nors esi suderinamas

Nemokamų pietų nėra -ypačJAV ginkluotosiose pajėgose.

4. Kariuomenė neapmokės viso jūsų išsilavinimo (tikriausiai)

Šokant aukštosioms mokykloms, mūsų tautos G.I. Bilas stengėsi neatsilikti .

Nors tiesa, kad teoriškai valstybinių universitetų mokestis ir mokesčiai yra padengti, G.I. Bilas neapskaito pragyvenimo, vadovėlių ar kitų išlaidų, susijusių su aukštuoju mokslu.

Aš pasakysiu, kad kariuomenėdaropateikite būdų mokėti už mokslą - Nacionalinė gvardija, ROTC stipendijos ir t. t., tačiau dažniausiai jie pridedami prie stygų, pavyzdžiui, pratęsiant jūsų sutarties trukmę.

Vien to, kad esate veteranas, nebeužtenka, kad padengtumėte savo švietimo išlaidas - ypač jei planuojate eiti į privačią mokyklą. Atsiprašau, jei turiu būti tas, kuris jums tai laužė.

5. Karinis atlyginimas yra painus

Karinė atlyginimų schema yra paini kaip šūdas. Tai skaičių kratinys, kylantis aukštyn, kai einate aukštyn, ir į dešinę išilgai diagramos - aukštesnei už rangą ir teisingai - sukauptiems tarnybos metams.

Tačiau pati diagrama yra tik atlyginimo griaučiai. Į jį neįskaičiuota, kiek prarasite mokesčiams, ir tai neveikia skirtingo atlyginimo aktyvioji tarnyba prieš rezervą arba papildomai specialus skatinamasis atlyginimas , Kaip „Pavojingas muitas“ pavyzdžiui, mokėti. Taip pat yra papildomų pinigų išlaikytiniams, pragyvenimo užsienyje išlaidoms, aukštojo mokslo laipsniams ir skrydžio valandoms (jei esate Aviatorius / NFO) ir kt.

Iš esmės neturėsite supratimo, ką gaminsite. Niekas jums neteiks tiesaus atsakymo, nes greičiausiai taip pat nežinos. Bet suprask, kad pareigūnai gauna atlyginimąžymiai daugiaunei įsirašė. O-1, žemiausio rango karininkas, uždirba daugiau pinigų, nei E-6 - aukšto rango puskarininkis - uždirbs po 4 metų (tuo rangu). Laikui bėgant žemo rango pareigūnas uždirbs daugiau, nei kada nors gali tikėtis uždirbtas asmuo - net turėdamas daug daugiau metų tarnybos.

Nesu tikras, ką daro vidutinis įdarbintas asmuo, nei aš žinau, ką daro pareigūnai. Tačiau žinokite, kad gyvenimo kokybė ir darbo užmokestis (maždaug) sumažėja perpus.