Steigėjas penktadienis: Išteklių kūrimas kartu su „Zencare“ įkūrėju Jurijumi Tomikawa

Steigėjas penktadienis: Išteklių kūrimas kartu su „Zencare“ įkūrėju Jurijumi Tomikawa


Kaip „#ByWomenForWomen“ įmonė, mes mėgstame švęsti prekių ženklus, kuriems vadovauja kitos įkūrėjos moterys. Mūsų naujoji serija „Founder Friday“ yra galimybė susipažinti su kai kuriomis šiomis išskirtinėmis moterimis, įskaitant mūsų pačių Heidi Zak!

Daug dėmesio skiriant psichinei sveikatai ir savęs priežiūrai, kvalifikuoto terapeuto, kuris dirba su jumis, paieška vis dar yra sunkus ir painus procesas, kurį reikia valdyti daugumai žmonių. Kai Jurijus Tomikawa nusprendė skirti terapiją, ji stengėsi surasti šalia esantį profesionalą, kuris jaustųsi pakankamai patogus kalbėtis. Ji žinojo, kad turi būti geresnis būdas padėti daugiau žmonių susisiekti su jiems reikalingais specialistais, todėl ji pradėjo Zencare . Terapijos ieškotojai gali susirasti terapeutus pagal mokesčius ir galimybes, žiūrėti įvadinius vaizdo įrašus ir užsisakyti nemokamą pradinį skambutį. Pasivijome Jurijų, norėdami gauti savipagalbos patarimų ir sužinoti daugiau, kur link Zencare.

Papasakokite apie save.

Aš esu įkūrėjas Zencare.co , paprasčiausias būdas tūkstantmetėms moterims rasti savo idealų terapeutą. „Zencare“ įkūriau tada, kai pati stengiausi susirasti terapeutą, o mano moterų vadovaujama komanda dabar padėjo tūkstančiams žmonių susisiekti su kokybiškos psichinės sveikatos klinikomis Niujorke, Bostone ir Rodo saloje.
Aš aistringai noriu padėti žmonėms rasti puikų terapeuto darbą, vadovauti įkvepiančiai komandai ir, mano asmeniniu laiku, jogai!


Kokia šiuo metu yra geriausia jūsų grojaraščio daina?

Visi „Viva Latino“ ir „Fuego“ grojaraščiai „Spotify“!


Kokie yra įkūrėjo privalumai ar privalumai, kurių daugelis žmonių gali nesuvokti ar apie kuriuos nežino?

Mes dažnai orientuojamės į startuolių produktą ir verslą, tačiau didžiulė įmonės kūrimo dalis yra ir komandos formavimas.


kaip nustoti būti laikomas savaime suprantamu dalyku santykiuose

Galimybė teigiamai paveikti savo komandos narių gyvenimą yra tai, apie ką aš aktyviai negalvojau, kai steigiau įmonę, bet tai, už ką dabar prisiimu didelę atsakomybę ir man labai rūpi.

Koledže perskaičiau Peterio Druckerio kūrinį, kuriame jis sako, kad valdymas gali būti vienas naudingiausių darbų, nes tu turi didžiulę įtaką savo darbuotojams ir jų gerovei. Tai liko su manimi ir tai, ką aš paėmiau į širdį.

Ar manote, kad steigėjai turėtų skirti laiko apmąstyti privalumus, net jei jie nuolat gesina gaisrus?

Visiškai! Per pirmuosius kelerius metus - kurie buvo sunkiausi - vedžiau laimės žurnalą, kur parašiau tris dalykus, kurie tą dieną pavyko ir kuriais didžiavausi. Kai kurios dienos buvo sunkesnės, bet daugeliu dienų galėjau sugalvoti daugybę ir tęsti toliau. Taip lengva būti sunku sau kaip steigėjui, ir tai buvo puikus būdas pripažinti teigiamus dalykus ir priminimas paglostyti sau nugarą.


Ką jums reiškė sėkmė, kai pirmą kartą įkūrėte savo įmonę? Kaip pasikeitė jūsų sėkmės apibrėžimas nuo to laiko?

Kai pirmą kartą pradėjau kurti „Zencare“, norėjau tik, kad tai būtų naudingas šaltinis žmonėms, ieškantiems terapeuto. Tai buvo paprastas tikslas, o aš neturėjau jokios ypatingos vizijos dėl jo masto. Iš esmės mano pirmoji sėkmės metrika buvo priversti platformą ir modelį veikti.

Dabar, kai esame ne vietoje ir „Zencare“ padėjo tūkstančiams žmonių, mano vizija yra daug didesnė - ir mūsų tikslas yra kuo labiau išsiplėsti.

Be to, mūsų galutinis sėkmės apibrėžimas visada bus tas pats - padėti kuo daugiau žmonių kuo lengviau rasti ir naudotis kokybiška psichine ir emocine sveikatos priežiūra.

mano anyta varo mane iš proto

Galvodamas apie savo, kaip verslininkės, laiką, tavo nuomone, yra viena iš sunkiausių kliūčių, kurias turi įveikti verslininkės moterys?

Kaip moteris, įkūrusi įmonę, kurioje mūsų klientai, vartotojų bazė ir komanda yra dauguma moterų terapeutų, terapijos ieškotojų ir kolegų, aš iš tikrųjų supratau, kad tai yra nauda ir pranašumas būti moterimi.

Mano kova nebuvo būdinga verslininkei moteriai - veikiau iššūkiai pradedant verslą, kurie, manau, tinka visiems verslininkams, pavyzdžiui, sėkmės netikrumas ir veiklos sunkumai. (Pastaba: manau, kad mano patirtis būtų buvusi gerokai kitokia, jei būčiau surinkusi rizikos kapitalo investuotojų ir kitų investuotojų finansavimą, nes suprantu, kad būtent ten daugelis moterų patiria lyčių barjerus.)

Iki šiol sunkiausias laikotarpis versle buvo pirmieji dveji metai, kai buvo įrodyta labai nedaug; nežinojome, ar veiks verslo modelis, ir kiek galime išplėsti tinklą.

Ar galite pasidalinti tuo, kas nutiko, kai pagaliau pajutote, kad esate kitoje kovos pusėje?

Įvyko du dalykai:

Viena, mes nuolat spręsdavome vieną po kitos problemą, o įveikusi daugybę kliūčių, mano mąstysena perėjo nuo „Panikos režimo kiekvieną kartą, kai nutiko kažkas neigiamo“ prie daug ramesnio, orientuoto į sprendimą, „gerai, čia yra nauja problema, mes galime tai išspręsti ' požiūris.

Antra, mes pasiekėme keletą reikšmingų etapų kaip įmonė, įskaitant persiuntimus iš lūpų į lūpas, plėtrą į naują geografiją ir pelningumą kaip verslą - kiekvienas iš šių etapų man suteikia daugiau pasitikėjimo savo komanda, produktu ir verslu.

Kas jus skatina toliau eiti sunkiausiais laikais?

Darbui: žinojimas, kad tai misija ir produktas, į kurį verta žengti pirmyn, ir kad mes visada galime rasti sprendimą.

Asmeninėms kovoms: Tas laikas gydo.

Kokie yra jūsų mėgstamiausi savirūpinimo būdai?

Vykdant augantį verslą sunku pasirūpinti savimi - o tai dar labiau ypatinga, kai taip nutinka.

Terapija yra absoliučiai nediskutuotina, norint patikrinti ir pasirūpinti savimi. Net jei užimtos dienos reiškia, kad turiu suplanuoti nuotolinį seansą, skirdamas tą laiką pertraukai, aš atsinaujinu, o aš galiu apmąstyti ir atnaujinti.

Fiziniu lygiu joga ir reiki yra du mano mėgstamiausi savęs priežiūros užsiėmimai.

Taip pat manau, kad pasisekimas su kitais įkūrėjų draugais yra naudingas - tiek norint pasidalinti vienas kito kovomis, tiek sužinoti, kaip kiti sprendė iššūkius, su kuriais susiduriu.

Ir kartais geriausias nerimą ir stresą malšinantis asmuo yra jo sprendimo paieška - darau viską, kad tai ištaisyčiau, suteikčiau sau tokį pripažinimą ir nebūčiau pernelyg sunki sau.

Koks geriausias jūsų patarimas?

Pasitikėk savo žarnynu. Pastaruoju metu geriausi patarimai buvo apie mąstymą didesnį ir didesnį pasitikėjimą savo sugebėjimu vykdyti didesnį mastą.

kaip sužavėti vaikiną

Kokia jūsų darbo dalis yra labiausiai patenkinta?

Kai tik vartotojai mums atsiunčia el. Laišką, sakydami, kaip „Zencare“ padėjo jiems rasti puikų terapeutą. Tai mane nuo pirmos dienos sulaikė ir labiausiai mėgstu savo darbą.