Įkūrėjas penktadienis: Denise Lee, „Alala“ įkūrėja


Kaip „#ByWomenForWomen“ įmonė, mes mėgstame švęsti prekės ženklus, kuriems vadovauja kitos įkūrėjos moterys. Mūsų naujoji serija „Founder Friday“ yra galimybė susipažinti su kai kuriomis šiomis išskirtinėmis moterimis, įskaitant mūsų pačių Heidi Zak!

Būdama mankšta, Denise Lee pastebėjo, kad rinkoje nėra trūkstamos grandies, kuri būtų orientuota į našumą, į madą į priekį nukreiptą aktyvių drabužių prekės ženklą. Taigi tikru #bossbabe stiliumi ji nusprendė ją sukurti pati. Įveskite Alala .


Remdamasi savo verslumu, Denise pastatė „Alalą“ remdamasi moterų įgalinimo prielaida. Alala yra vienodų dalių rafinuotumas ir miesto centrinė dalis, susijusi su formos ir funkcijų pusiausvyra. Pavadinimas „Alala“ yra įkvėptas graikų deivės ir reiškia raginimą į ginklus ir visa tai, kuo siekiame būti šiuolaikinėmis moterimis. Denisei buvo svarbu, kad ji sukurtų prekės ženklą, kuris pakylėjo kitas moteris, įkvėpdamas jas rasti savo balsą, priimti savo individualumą ir gyventi gyvenimą be atsiprašymo. Alala įkūnija „įžūlų“ įsitikinimą, kad moterys gali viską padaryti ir turėti.

Skaitykite toliau, kad sužinotumėte daugiau apie Denise ir apie tai, kaip „Alala“ sutriuškina prabangios laisvalaikio pramogas - po vieną treniruotę.


Kodėl įkūrėte savo įmonę?

Nė vienas iš „Activewear“ prekių ženklų manęs nereagavo, nors visą laiką sportavau. Norėjau prekės ženklo, kuris sukurtų aktyvų aprangą taip, kaip maniau, turėtų ir būtų galima dėvėti - tokiu būdu, kuris būtų universalus, funkcionalus, rafinuotas ir kad būčiau tarsi superherojus.


Papasakokite apie save.

Užaugau Singapūre ir visada žinojau, kad noriu būti verslininkė. Tėvai dirba sau ir visada skatino mane ką nors daryti savarankiškai. Po verslo mokyklos dirbau pas labai sėkmingą verslininką, ir tai galiausiai davė paskutinį postūmį savarankiškai pradėti kurti „Alala“.


Koks buvo vienas iššūkis, kurį įveikėte ankstyvomis savo įmonės dienomis?

Drabužių kūrimas nėra lengvas procesas. Norint pereiti nuo idėjos iki pavyzdžio iki gatavo drabužio, kuris kabo ant stovo, reikia atlikti tiek daug žingsnių. Vienas iš ankstyviausių iššūkių man buvo apgaubti galvą kiekvienu iš šių žingsnių ekonomiškai efektyviu ir pakankamai greitu, kad galėtume laiku eiti į rinką su ta idėja. Tomis ankstyvosiomis dienomis surengiau daug greitų susitikimų su žmonėmis iš savo tinklo - uždaviau tokius paprastus klausimus kaip „kaip aš galiu išsiųsti prekes iš užjūrio į JAV“ ar „iš kur gauti savo pakabos brūkšninį kodą?“


Ar buvo kas nors, kas padėjo nutiesti kelią į jūsų verslą ar jūsų, kaip verslininko, kelią?

Per tiek metų buvo tiek daug žmonių, kurie buvo dosnūs savo laiku, žiniomis ir parama. Mano tėvas buvo didžiausias mano vadovas visais verslo aspektais, nuo finansinio iki emocinio ir verslo palaikymo.


Kaip šiandien verslininkai gali padėti auginti ir įkvėpti naujos kartos verslininkes?

Yra tendencija, kad visi blizga verslininku, ypač šiame „Instagram“ amžiuje. Ir taip, nors būdamas verslininku pasitaiko nuostabių akimirkų, manau, kad vienas dalykas, kurį mes visi galime padaryti daugiau, yra pasakyti tiesą, kokia yra ši kelionė, ir tai, ko aš siekiu padaryti, tiek per socialinius tinklus, tiek per savo pokalbius. Tai sunkus kelias, sunkesnis už bet kokį darbą, kurį aš kada nors turėjau. Kuo daugiau kalbėsime apie sunkumus ir sėkmes, manau, kad juos bus lengviau įveikti.

kaip dažnai turėtumėte nusiprausti liemenėlę

Kodėl verslininkams svarbu skirti laiko padėti naujai moterų steigėjų kartai?

Nes gyvenimas nėra tik jūsų asmeniniai pasiekimai ir sėkmė. Kalbama apie poveikį, kurį galite padaryti aplinkiniams žmonėms. Aš esu mažuma, imigrantė ir moteris, todėl manau, kad kiek galiu būti pavyzdžiu jaunesnėms moterims, kurios gali norėti būti panašios į mane, tuo geriau pasaulis.

Kaip apibūdintumėte save trimis žodžiais?

Varomas. Protingas. Nenuobodus.

Kada ir kur esi laimingiausias?

geriausia liemenėlė suglebusioms krūtims po svorio

Kai būsiu išvykęs kur nors atostogų.

Jei galėtumėte patarti savo jaunesniajam, ką jai pasakytumėte?

Daryk tai, ką nori daryti. Nesigilinkite į tai, ką visi kiti, net ir tėvai, mano, kad turėtumėte daryti ar kaip elgtis.

Kokia šiuo metu yra geriausia jūsų grojaraščio daina?

Tai nėra „dabar“ daina, bet kai reikia motyvuoti, man patinka Davidas Guetta + Sia „Titanium“.

Koks tavo devizas?

Mirti nesigailint.

Kokie yra buvimo steigėju pranašumai ar privalumai, apie kuriuos daugelis žmonių gali nesuvokti ar apie juos žinoti?

Tai savęs atradimo kelionė, kurios niekada neturėsite kitaip. Dovana, skirta atrasti tai, iš ko esi iš tikrųjų pagamintas ir kaip toli gali save nustumti.

Kodėl svarbu suprasti tiek steigėjo iššūkius, tiek pranašumus?

Nes kiekviena diena jums iššūkį ir kai kurios dienos gali jus priartinti prie lūžio taško. Tikėdamasis, kad tai iš anksto, tikiuosi, tave paskatins geriau susitvarkyti.

Ar manote, kad steigėjai turėtų skirti laiko apmąstyti privalumus, net jei jie nuolat gesina gaisrus?

Taip.

Ar galite pasidalinti tuo, kas nutiko, kai pagaliau pajutote, kad esate kitoje kovos pusėje?

Dar neįvyko. Bet aš kiekvieną dieną mokausi vertinti tai, ką pasiekiau, nors dar yra daug daugiau.

Žvelgdamas atgal, ką būtum daręs kitaip?

Judėjo greičiau. Pateikė mažiau pasiteisinimų.

kaip išmatuoti liemenėlės dydį

Kaip atrodo tavo rytinė rutina?

Aš esu priverstas anksti atsikėlęs. Mano produktyviausias laikas yra ankstyvas rytas, todėl bandau keltis 6 valandą ryto, bet tai ne visada atsitinka. Aš perkeliau savo treniruotes į vakarus, kad bandyčiau išlaisvinti maksimalų ryto laiką kūrybiniam mąstymui, ketinimų nustatymui ir šūdui.

Kas jus skatina toliau eiti sunkiausiais laikais?

Galvodamas apie tai, kiek mano tėtis stengėsi suteikti mums nuostabiai palaimintą ir nerimą keliantį gyvenimą, ir žinojimas, kad visa tai, ką išgyvenu dabar, nė trupučio neprilygsta tam, ką jis išgyveno.

Kokie yra jūsų mėgstamiausi savirūpinimo būdai?

Sportuoti. Leidžiu laiką su savo šunimi. Miega daugiau nei 8 valandas per naktį. Infraraudonųjų spindulių sauna. Susitikimas su draugais pasikalbėti apie mūsų problemas ir palaikyti vienas kitą.

Koks geriausias jūsų patarimas?

Nustoti jaudintis, nes tai nieko nekeičia į gerąją pusę.

Kokia jūsų darbo dalis yra labiausiai patenkinta?

Gebėjimas ugdyti komandą ir, svarbiausia, turėti platformą teigiamai paveikti didesnę žmonių grupę.